餐饮员工工作中受伤，企业未缴社保拒绝承担责任。梁译文律师收集考勤、工资流水、工作场景照片确认劳动关系，协助完成工伤认定，最终仲裁裁决企业支付全部工伤待遇共计11万元。
餐饮员工工作中受伤，企业未缴纳社保并拒绝承担责任，工伤待遇依法应由用人单位全额负担。
梁译文律师收集考勤、工资流水、工作场景照片确认劳动关系，协助劳动者完成工伤认定，依法主张全部工伤待遇。
仲裁裁决企业支付全部工伤待遇共计11万元。
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咨询热线：400-8809-061工地农民工工伤索赔，单位拒绝配合认定工伤。赵满玲律师介入后同步固定用工与伤情证据，3次与企业协商谈判，结合伤残等级测算法定赔偿标准，15天内促成调解，劳动者一次性获赔26万元。
劳动者5年前工伤治愈后旧伤复发，企业拒绝支付医疗待遇与停工留薪期工资。赵满玲律师调取原始工伤档案与复发诊断证明论证因果关系，仲裁裁决企业全额承担复发医疗费并按原工资标准发放停工留薪期工资共计4.5万元。