劳动者5年前工伤治愈后旧伤复发，企业拒绝支付医疗待遇与停工留薪期工资。赵满玲律师调取原始工伤档案与复发诊断证明论证因果关系，仲裁裁决企业全额承担复发医疗费并按原工资标准发放停工留薪期工资共计4.5万元。
劳动者5年前工伤治愈后旧伤复发，企业拒绝支付医疗待遇与停工留薪期工资，复发与工伤之间的因果关系成为争议焦点。
赵满玲律师调取原始工伤档案与复发诊断证明，围绕旧伤复发与工伤之间的因果关系组织证据，依法主张工伤复发待遇。
仲裁裁决企业全额承担工伤复发医疗费，并按原工资标准发放停工留薪期工资，共计4.5万元。
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咨询热线：400-8809-061工地农民工工伤索赔，单位拒绝配合认定工伤。赵满玲律师介入后同步固定用工与伤情证据，3次与企业协商谈判，结合伤残等级测算法定赔偿标准，15天内促成调解，劳动者一次性获赔26万元。
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