劳动者工伤医疗期未满被企业单方辞退。梁译文律师同步主张工伤待遇与违法解除赔偿金，合并举证用工、伤情与解除证据，最终仲裁支持全部诉求，劳动者获赔合计24万元。
劳动者工伤医疗期未满即被企业单方辞退，工伤待遇与违法解除赔偿两项权益同时受到侵害。
梁译文律师同步主张工伤待遇与违法解除赔偿金，合并举证用工、伤情与解除证据，一次性解决劳动者全部诉求。
仲裁支持全部诉求，劳动者获赔合计24万元。
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咨询热线：400-8809-061工地农民工工伤索赔，单位拒绝配合认定工伤。赵满玲律师介入后同步固定用工与伤情证据，3次与企业协商谈判，结合伤残等级测算法定赔偿标准，15天内促成调解，劳动者一次性获赔26万元。
劳动者5年前工伤治愈后旧伤复发，企业拒绝支付医疗待遇与停工留薪期工资。赵满玲律师调取原始工伤档案与复发诊断证明论证因果关系，仲裁裁决企业全额承担复发医疗费并按原工资标准发放停工留薪期工资共计4.5万元。